富罗项目开展业务培训
5月22-5月23日，富罗项目部开展建筑工人实名制管理系统培训和项目全过程资料培训。
5月22-5月23日，富罗项目部开展建筑工人实名制管理系统培训，邀请钉钉团队老师和机关人力资源部实名制专管员共同授课。市政部各新建项目实名制专管员、富罗项目各土建分部专管员、安全员参加本次培训。
钉钉团队授课老师首先对实名制管理平台的操作流程进行演示，深入讲解使用过程中的细节，并对参培人员现场提出的问题进行解答。随后，机关人力资源部实名制专管员结合项目实际情况，重点对实名制一人一档管理、钉钉考勤管理和工资支付管理进行深入讲解，明确在管理过程中需要注意的事项，强调实名制管理在确保农民工工资支付方面的重要作用，并通过案例，针对性的对工资发放流程等关键环节进行详细解读。
5月23日，富罗高速公路项目经理部邀请第三方专业咨询单位对各分部及相关单位技术、质检、试验人员进行全过程资料培训，共计80余人参加了此次活动。
培训结合相关规范要求，以高速公路建设全过程资料编制、管理为核心，从编制的依据、内容格式、立卷要求、相关资料日常收集注意事项等方面进行逐一讲解，并针对测量资料、桩基资料板块进行了专题培训。在培训过程中，讲师对大家提出的问题进行了现场答疑解惑。
通过业务知识培训，提高了大家对业务知识的重视程度，理清了工作思路，提升了工作效率，为富罗高速公路项目的顺利推进各项工作奠定了良好基础。