5月15日至17日，集团人力资源部副主任李坤带队到农民工信息化工作试点项目：市政部元蔓高速公路（红河段）项目进行农民工实名制及工资支付管理专项检查。此次检查内容主要分为九个板块22个细项，重点检查实名管理系统运营、劳动合同签订、分账管理、工资保证金、银行代发、劳动用工备案、按月足额支付、教育培训、施工现场维权信息公示等长效机制的落实情况。以专项检查为突破口，为参建单位送政策和服务的同时，在全线开展保障农民工工资支付专项行动的基础上加码加力，通过立体式、多层次、全方位、高密度的监管排查，确保农民工工资及时、足额发放到位，预防拖欠农民工工资群体性事件发生。

       16日至17日，检查组深入一线听取各参建单位工作落实情况的汇报，并仔细查阅相关台账资料，对存在的问题现场给予反馈并给出指导意见。检查组还与一线项目管理人员和施工人员亲切座谈，询问他们薪资收入情况、工作中存在的困难与问题，并向参建单位强调维护劳动者合法权益的重要性，确保施工人员能够按时足额拿到工资。在开展专项检查的同时，检查组积极开展宣传培训工作，向项目部管理人员、施工一线作业人员普及劳动用工法律知识。