7月6日至7日，市政部党委书记、副总经理林林到文山公司、红河公司，与文山公司党总支书记、执行董事王建，红河公司党总支书记、执行董事张新尚就党建工作开展交流座谈。


会上，文山公司、红河公司负责人介绍了生产经营管理情况及党建工作情况；林林传达了近期集团党建重点工作安排，并结合市政部党建工作经验与两家公司进行了交流，他表示，按照集团党委的要求，市政部党委在今后的工作中会加强对文山、红河公司党建日常工作的指导和帮助，推动文山、红河公司党建工作更上新台阶，进一步以高质量党建引领助推公司内涵式高质量发展。


林林指出，

一是把好政治方向。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题常抓不懈，认真落实好“第一议题”制度，“三会一课”及主题党日等。

二是推进全面从严治党。要将党的领导融入公司治理的各个环节，尽快建立健全党总支会议事规则、前置把关事项清单和“三重一大”决策制度，厘清权责界限，推进全面从严治党。

三是推动党建融入生产中心，压实党建责任。要牢牢把握新时代党的建设总要求，党总支书记落实好“第一责任人”责任，班子成员履行好“一岗双责”;做好重大项目督导督察，真正将党建融入生产。同时要尽快建立党建阵地，落实党支部规范化建设“五个保障”要求。

四是抓好干部人才队伍建设。要始终坚持党管干部原则，做到20字国企党员领导干部的标准，牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”的用人导向，把企业建设成为人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地。

五是要坚持党对意识形态工作的绝对领导，牢牢掌握意识形态工作的领导权。加大企业内部宣传力度，在传唱好建投风貌的同时强化舆情监控和舆论引导，切实维护意识形态安全。

六是全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以深化改革为动力，以正风肃纪为抓手，以制度建设为重点，持续推进党风廉政建设，为公司创造风清气正的干事创业环境。

七是抓好党建带工建、带团建的日常工作的统筹谋划和督导推动，认真开展劳动竞赛、技能培训、“青年突击队”等活动，树立先进典型，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

林林指出，广大党员干部职工要牢牢树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，认真践行“三个马上”，自觉做到“五个带头”，积极推行“三个工作法”，在党建工作上干出新成绩、新特色、新亮点，全力助推“质量建投”“绿色建投”“数字建投”“清廉建投”“幸福建投”建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

王建表示，文山公司党总支一定会紧扣企业改革发展大局和企业生产经营实际，充分发挥党建引领作用和政治引领作用，推动制度落实到支部、工作开展到支部、作用发挥到支部，大力宣传党的创新理论，弘扬企业文化，以党建带好工建、团建，以此实现党的建设与企业高质量发展相互融合、相互渗透，构建和谐共赢的新局面。

张新尚表示，红河公司党总支将紧紧结合集团年度党建工作思路，加强党的全面领导，进一步健全党建工作体系，持续提升党建工作质量，以高质量党建引领高质量发展，确保红河公司党建工作开好局、起好步。

红河公司党总支副书记、总经理向小波，文山公司党总支副书记、总经理陈磊，市政部年轻副总经理陈胜委参与座谈。