市政部党委召开2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作视频会议
4月27日上午，市政部党委召开2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作视频会议，总结回顾市政部2021年度工作，安排部署2022年各项重点工作任务。市政部领导班子成员、机关中层干部在主会场参会，部分扩大班子成员、党支部班子以及项目部主要负责人通过视频参会，会议由党委副书记、总经理杨龙主持。
党委书记、副总经理林林指出，要认真贯彻落实好党中央、省委及集团党委对党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要安排部署，要围绕集团党委“1556”党建思路抓细抓实各项工作。
一是抓实党建引领行动，增强政治引领力。持续提升党员领导干部理论水平、政治素养。持续加强党的全面领导，坚决贯彻习近平总书记两个“一以贯之”要求，引领广大党员干部职工群众以良好精神状态迎接党的二十大。统筹推进巡视巡察反馈问题、专项审计、综合大检查、年度综合考核反馈问题的整改落实。
二是抓实凝心铸魂行动，增强发展向心力。聚焦转作风、提效能，将“推进作风革命、加强效能建设”贯彻到完成年度各项工作任务过程中。着力打造“幸福建投”，不断提升职工群众的安全感、获得感、归属感。
三是抓实强基固本行动，增强组织号召力。压实党建工作责任，提高党建工作质量。加强党员教育培训，突出政治标准，不断提升党员队伍、党务队伍政治素养和业务水平，全面提升党员干部队伍战斗力。
四是抓实聚力英才行动，增强核心竞争力。强化人才培养机制，进一步深化市政部干部人才队伍的选拔、培养和教育工作，不断提高担当作为的能力本领。
五是抓实清廉建投行动，增强拒腐防变防御力。持续压实“两个责任”，以“清廉建投提升年”活动为抓手，纵深推进全面从严治党。持续构建“大监督”格局，把监督领域向关键岗位人员和基层普通党员延伸，有效实践监督执纪“四种形态”，深入开展以案为鉴、以案促改工作。
党委副书记、总经理杨龙传达了集团公司党委书记、董事长陈祖军同志在2022年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，并指出：
一是强化政治意识，服务中心工作。将党的政治建设放在首位，找准落脚点，坚决落实党中央、省委、省国资委、集团党委和市政部党委的各项决策部署，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是转变工作作风，落实效能革命。用好“三个工作法”，把各项工作抓实在、抓具体、抓出成效。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，践行“三个马上”，进一步提升在一线发现问题、解决问题的能力和水平。
三是推进“清廉建投提升年”，营造良好氛围。强化工程领域的监督管理，广大干部职工要坚决做到依法依规，不打招呼、不插手干预招投标、资金支付、材料采购等重大事项。全体党员干部职工要树牢清正廉洁价值理念，强化责任担当意识。
四是强化责任落实，抓实重点工作。要强化安全质量管理，强化红线意识和底线思维，以钉钉子的精神、不留余角、不折不扣落实到位，确保安全生产和质量管理目标顺利实现。要强化清欠工作的落实，坚持效果导向，提前谋划、细化措施、明确节点，确保圆满完成集团下达的清欠任务。要持续提升自主经营能力，坚持以项目为依托，层层压实经营责任，加强片区自主经营工作。
纪委副书记谢文荣通报了违纪违法典型案例，传达了集团公司纪委书记张鹏同志在2022年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，作“五一”节前集体廉洁提醒，并对2022年市政部纪检监察工作作要求：
一是始终将政治监督放在首位，全面强化执行“第一议题”制度、政治理论常态化学习、党纪党规学习教育监督。全面深化党员领导干部参加双重组织生活、执行民主集中制、个人重大事项报告的监督。
二是从严从实盯紧“关键少数”。加强党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员日常管理监督，紧盯管理薄弱点、权力运行关键点、问题易发风险点。
三是全面服务保障高质量发展，全面深化内涵式高质量发展全过程监督，推动市政部高质量发展实现。
四是持续纠治“四风”问题，强化“作风革命、效能革命”监督，强化干部的担当履职尽责监督，推动形成转作风、下基层、抓落实、促发展的工作合力。
五是深入推进重大项目督导督察。强化集团“四个以上”、“一个以下”工作目标和“四保一控一树”等制度规定的执行，抓实生产经营重点工作的督导督察工作。
六是着力构建市政部大监督格局，聚焦重点领域和突出问题开展专项监督，推进高速公路项目“阳光工程·廉洁通道”创建。
会上，林林与领导班子成员代表、党支部书记代表分别签订了《领导班子成员2022年党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》、《党建工作目标考核责任制责任书》、《意识形态工作责任书》和《保密工作责任书》。
同时，会议对市政部“清廉建投提升年”建设工作及党建工作“查、补、强”专项行动进行了动员部署。
党委书记、副总经理林林指出，要认真贯彻落实好党中央、省委及集团党委对党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要安排部署，要围绕集团党委“1556”党建思路抓细抓实各项工作。
一是抓实党建引领行动，增强政治引领力。持续提升党员领导干部理论水平、政治素养。持续加强党的全面领导，坚决贯彻习近平总书记两个“一以贯之”要求，引领广大党员干部职工群众以良好精神状态迎接党的二十大。统筹推进巡视巡察反馈问题、专项审计、综合大检查、年度综合考核反馈问题的整改落实。
二是抓实凝心铸魂行动，增强发展向心力。聚焦转作风、提效能，将“推进作风革命、加强效能建设”贯彻到完成年度各项工作任务过程中。着力打造“幸福建投”，不断提升职工群众的安全感、获得感、归属感。
三是抓实强基固本行动，增强组织号召力。压实党建工作责任，提高党建工作质量。加强党员教育培训，突出政治标准，不断提升党员队伍、党务队伍政治素养和业务水平，全面提升党员干部队伍战斗力。
四是抓实聚力英才行动，增强核心竞争力。强化人才培养机制，进一步深化市政部干部人才队伍的选拔、培养和教育工作，不断提高担当作为的能力本领。
五是抓实清廉建投行动，增强拒腐防变防御力。持续压实“两个责任”，以“清廉建投提升年”活动为抓手，纵深推进全面从严治党。持续构建“大监督”格局，把监督领域向关键岗位人员和基层普通党员延伸，有效实践监督执纪“四种形态”，深入开展以案为鉴、以案促改工作。
党委副书记、总经理杨龙传达了集团公司党委书记、董事长陈祖军同志在2022年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，并指出：
一是强化政治意识，服务中心工作。将党的政治建设放在首位，找准落脚点，坚决落实党中央、省委、省国资委、集团党委和市政部党委的各项决策部署，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是转变工作作风，落实效能革命。用好“三个工作法”，把各项工作抓实在、抓具体、抓出成效。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，践行“三个马上”，进一步提升在一线发现问题、解决问题的能力和水平。
三是推进“清廉建投提升年”，营造良好氛围。强化工程领域的监督管理，广大干部职工要坚决做到依法依规，不打招呼、不插手干预招投标、资金支付、材料采购等重大事项。全体党员干部职工要树牢清正廉洁价值理念，强化责任担当意识。
四是强化责任落实，抓实重点工作。要强化安全质量管理，强化红线意识和底线思维，以钉钉子的精神、不留余角、不折不扣落实到位，确保安全生产和质量管理目标顺利实现。要强化清欠工作的落实，坚持效果导向，提前谋划、细化措施、明确节点，确保圆满完成集团下达的清欠任务。要持续提升自主经营能力，坚持以项目为依托，层层压实经营责任，加强片区自主经营工作。
纪委副书记谢文荣通报了违纪违法典型案例，传达了集团公司纪委书记张鹏同志在2022年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，作“五一”节前集体廉洁提醒，并对2022年市政部纪检监察工作作要求：
一是始终将政治监督放在首位，全面强化执行“第一议题”制度、政治理论常态化学习、党纪党规学习教育监督。全面深化党员领导干部参加双重组织生活、执行民主集中制、个人重大事项报告的监督。
二是从严从实盯紧“关键少数”。加强党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员日常管理监督，紧盯管理薄弱点、权力运行关键点、问题易发风险点。
三是全面服务保障高质量发展，全面深化内涵式高质量发展全过程监督，推动市政部高质量发展实现。
四是持续纠治“四风”问题，强化“作风革命、效能革命”监督，强化干部的担当履职尽责监督，推动形成转作风、下基层、抓落实、促发展的工作合力。
五是深入推进重大项目督导督察。强化集团“四个以上”、“一个以下”工作目标和“四保一控一树”等制度规定的执行，抓实生产经营重点工作的督导督察工作。
六是着力构建市政部大监督格局，聚焦重点领域和突出问题开展专项监督，推进高速公路项目“阳光工程·廉洁通道”创建。
会上，林林与领导班子成员代表、党支部书记代表分别签订了《领导班子成员2022年党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》、《党建工作目标考核责任制责任书》、《意识形态工作责任书》和《保密工作责任书》。
同时，会议对市政部“清廉建投提升年”建设工作及党建工作“查、补、强”专项行动进行了动员部署。