10月2至3日，市政总承包部总经理杨龙带队，深入蔓金、金金高速项目项目施工一线进行现场调研，开展国庆慰问活动，并组织干部职工召开座谈会。市政部工会主席、副总经理肖密陪同调研、慰问。

       座谈会上，杨龙代表市政部领导班子向干部职工们表达了节日的问候，并从如何正确认识个人和企业的角度出发，同职工们进行了深入交流。

       杨龙强调，一是要贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议重要讲话精神，推行人才工作高质量发展的新思路，创新人才工作新局面，发挥好人才引进、使用培养的解决作用，加强对青年人才的培养，为人才释放创新活力营造良好环境，始终把选人用人作为企业发展的关键性、根本性问题来抓。二是要认清企业与个人的关系，各位青年职工要自觉的将个人的成长、成功和企业的需求、企业发展的规划相结合，珍惜岗位、提升自我，与企业共同成长。三是要注重业务能力的全面提升，全体干部职工要在充分掌握本岗位知识的基础上，持续强化对法律法规、规程规范、工程技术、成本核算等施工管理各个方向业务知识的学习，不断提高综合业务水平。

       在现场调研后，杨龙对蔓金、金金高速项目管理提出要求。一是要认真执行集团、市政总承包部对安全生产、质量管理工作的要求，加强施工现场管控，全面抓好施工安全、质量。二是要认识到工期的紧迫性，结合集团、市政部及业主单位的要求，将进度责任压实到个人，严格落实目标计划，及时调整人材机投入，确保工期目标顺利实现。三是要正确认识职责，珍惜岗位、立足实际、坚定信心，不断强化个人学习和业务知识提升，持续提高自身综合能力。四是加强个人思考，不断积累施工管理中的成功经验，注重总结和思考，为强化项目管理，促进集团高质量发展做出应有的贡献。